| 10月16日下午，中朝劳务合作交流会在丹东皇冠假日酒店举行。丹东市和朝鲜就劳务合作初步达成了五项共识。 中朝双方的劳动力资源有很大的互补性。双方商定：建立中朝双方两地对等级别的互派劳务工作协调机制，定期就劳务需求、劳动力资源状况、劳动力培训等方面进行沟通和交流，每年轮流举办一次劳务工作交流会议；建立劳务合作服务平台，双方各自成立派遣劳务工作领导小组，实行一个机构办理，统一协商、谈判、管理等工作；建立劳务用工管理制度，坚持政府科学指导、企业规范管理原则，不断完善各项管理制度和措施，加强劳务用工管理；建立安全保障和应急突发事件处置机制，尊重其民族习惯和尊严，保障输入劳务人员的人身安全和合法权益；双方必须是在遵守本国法律、法规和相关制度规定的条件下，依法依规开展劳务合作，实现人力资源优势互补。 市委常委、常务副市长孙轶在讲话中表示，丹东与朝鲜在劳务合作上有好的基础和开端，在劳务合作上还有很大潜力。丹东市政府在利用好国家现有政策的同时，针对丹东现在的用工实际，积极争取国家对丹东特殊的劳务政策，力争在与朝鲜的劳务合作上走在全国的前列。
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